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Hello world1
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Wir erarbeiten Strategien für den Aufbau Ihrer authentischen Arbeitgebermarke, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln.
Wir beraten und unterstützen Sie im
Personalmanagement.
Von der klassischen
Sachbearbeitung und personalrelevanten Vorlagen
bis hin zu Personalprozessen.
Mitarbeitende sind die Firewall Ihres Unternehmens. Mit Schulungen sensibilisieren wir Ihr Team und schaffen in Ihrem Unternehmen eine nachhaltige Sicherheitskultur.
Herzlich Willkommen bei partnering GmbH – Ihrem Partner für Employer Branding, HR-Services, strategisches Marketing und für Ihre nachhaltige Sicherheitskultur aus Rosenheim.
Unser Ziel ist es, Sie als Dienstleister / Lieferant
und als Arbeitgeber gleichermaßen
erfolgreich und sichtbar auf dem Markt
zu positionieren, damit Sie Ihre definierten
Unternehmensziele erreichen.
In unserer modernen Arbeitswelt ist Bewusstsein der Schlüssel zum Erfolg; denn jede Strategie ist nur dann nachhaltig erfolgreich, wenn sie mit der passenden Awareness umgesetzt wird.
Daher setzen wir ergänzend zu unseren
Beratungsleistungen auf das innovative, webbasierte
Trainings-Tool „Compliness“ und schaffen
gemeinsam mit unserem Partner GORISCON GmbH eine
nachhaltige Sicherheitskultur in Ihrem Unternehmen.
Diese beinhaltet nicht nur Aspekte wie
Informationssicherheit, Datenschutz, Qualitäts- und
Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit, sondern
verbindet sich nahtlos mit unseren
Kernkompetenzen.
Entdecken Sie jetzt unter
„Leistungen“, wie
partnering GmbH Ihnen hilft, durch Employer
Branding, Personalmanagement, strategisches
Marketing und mit Unterstützung des Awareness-Tools
„Compliness“ Ihre Unternehmensziele zu
erreichen.
Ob als Gesamtpaket oder einzeln – unsere Services sind flexibel und kombinierbar. Wir bieten individuelle Lösungen, maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen.
Gemeinsam legen wir die Basis für Ihren
nachhaltigen Erfolg:
zum Wohl
Ihrer Kundinnen / Kunden und Mitarbeitenden.
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Die M71 Group ist ein Wirtschaftsverbund aus der IT- und Softwarebranche bestehend aus den Unternehmen M71 Service GmbH, neto consulting, partnering GmbH und GORISCON GmbH. In dieser jahrelangen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit liegt der Fokus auf der Bündelung von Kompetenzen in den Bereichen INFORMATION TECHNOLOGY, SECURITY, COMPLIANCE, SOFTWARE, MARKETING und HUMAN RESOURCES SERVICES. So können wir unser vielfältiges Know-how gezielt einsetzen, um unseren qualitativen Ansprüchen gerecht zu werden und können Ihr Unternehmen somit noch besser unterstützen.
Wenn Sie mehr über unser Angebot wissen möchten,
dann schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
ISO 14001 Umwelt-managementsystem
Die ISO 14001 Umweltmanagement-systemnorm ist weltweit anerkannt und hilft Unternehmen, die Auswirkungen auf die Natur kontrollieren zu können und sie somit zu schützen.
Neben der Umrüstung auf nachhaltige Ressourcen/Arbeitsmittel und Mülltrennung im Bürogebäude sind auch unsere Mitarbeitenden stets dazu aufgefordert, sich selbst am Umweltschutz zu beteiligen und ihr Verhalten zu reflektieren.
Wir legen großen Wert darauf Organisationen, die sich für die Umwelt einsetzen, zu unterstützen, wie z. B. den BUND-Naturschutz, bei dem wir eine Baumpatenschaft übernommen haben und Plastic Free Planet, die in unserem Namen im Monat 500 kg Plastik aus dem Meer bergen.
Mit der ISO 45001 (Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) haben wir einen weltweit gültigen Standard ausgewählt, der uns mit geeigneten Instrumenten und Maßnahmen dabei unterstützt, für sichere Arbeitsbedingungen zu sorgen und das Wohl unserer Mitarbeitenden zu garantieren.
Durch die Maßnahmen der ISO 45001 gelang es uns, diese Bedingungen noch weiter zu verbessern. Auch in Zukunft werden wir alles Mögliche unternehmen, um diesen Standard stets zu erhöhen und das Beste für unsere Mitarbeitenden zu bieten.
Die ISO 9001 (Qualitätsmanagement-system) Norm regelt das Qualitätsmanagement im Unternehmen, damit sowohl die Qualität der Produkte und Dienstleistungen gewährleistet werden können, als auch die Prozesse der Mitarbeitenden optimiert werden.
Dank des Einsatzes unseres Group-eigenen Managementsystems eGRC waren wir bereits bestens vorbereitet und konnten alle Anforderungen umsetzen. Damit können wir für eine stets hohe Qualität garantieren und unserem Bestreben nach ständiger Verbesserung nachkommen.